一、 VIP會員方案：（黃金 / 白金 / 鑽石）

適合已啟動ESG或需長期陪伴與顧問支援之企業。

    金級：協助碳管理與永續基礎，適合起步或需求單一企業，適合微型企業。

    白金級：支援多專案並行，讓ESG永續與碳管理進入制度化運作，適合中小企業。

    鑽石級：已將ESG碳策略視為企業治理核心的長期配置型企業，適合成長型企業。

1. 量能與會費（未稅）： 

    金級：6 小時／月，會費NT$ 240,000 / 年。

    白金級：12  小時／月，會費NT$ 360,000 / 年。

    鑽石級：24  小時／月，會費NT$ 480,000 / 年。

• 每1天最多6小時顧問服務（不含午休時間）

• 於每月5日前確認當月排程、活動日期與執行內容

• 當月未使用之服務量能原則上不累積至次月

• 會員期間為 12 個月，年費採一次性收費

• 黃金級作為VIP起始配置，確保決策執行不中斷

2. 專屬權益：

點數回饋機制

• 首次加入：享年費10%點數回饋

• 年度續約：享年費5%點數回饋

能力提升與支援活動：

• 優先保留名額參加 ESG人才培訓課程（依活動規定）

• 不定期舉辦 VIP會員專屬交流活動（產業媒合 / 趨勢分享）

二、      普通會員方案（銀級）

 銀級：對ESG永續有興趣想了解轉型策略，擬推薦他人或自行升級VIP會員方案之團體或私人代表。

1.   量能：90分鐘 / 月，會費：NT$ 60,000 / 年

2.   會員權益：

•    可購買點數抵換商品（享受會員優惠）

•    可報名參加 ESG人才培訓課程（依活動規定）

•    推薦客戶加入VIP會員 ：所繳年費 回饋 2% 點數

•    推薦客戶商品成交：交易金額 回饋 1% 點數

三、      會員權益比較（重點整理）：

項目   普通會員      VIP會員

會員年費 NT$ 6萬元 NT$ 24～48萬元

點數回饋 1%～2% 5%～10%

顧問服務 90分鐘/月 6～24小時/月

課程參與 可以預約 優先/專屬

交流活動 無法交流 企業專屬

商業資源 交流有限 深度媒合

四、      超出量能之服務費用：

1.   超時部分，顧問費統收 NT$ 3,000／人時（未稅）計算

2.   超時服務以月結方式提供工作明細及公司發票

五、      服務不包含項目：（採實報實銷）

1.   基北北桃地區以外之交通與差旅費

2.   政府或第三方申請與認證費用

3.   第三方查證或驗證費用

六、      會員彈性與升級：

1.   會員期間內可依實際需求申請會員升級

2.   升級之費用依剩餘期間比例計算

3.   適合企業依專案密集度彈性調整

七、      其他說明：

1.   本公司保留會員方案內容調整與最終解釋權

2.   實際服務內容以事前簽訂正式會員契約書為基準

3.   本方案為年度會員服務，不保證特定申請或審查結果

ESG 自主學習方案（ESG Independent Learning）

協助企業以最低成本建立 ESG 基礎認知，提前掌握未來發展方向。我們建議的分級架構如下：

年度方案 年費 服務量能 方案名稱 適合對象

銀級 6萬元 3人天 ESG自主學習 尚未開始ESG企業

金級 24萬元 12人天 ESG起步夥伴 需兼職顧問之中小企業

白金級 36萬元 24人天 ESG成長夥伴 需專職永續長之中小企業

鑽石級 48萬元 48人天 ESG策略夥伴 具備永續團隊之中大型企業

我們的願景：減碳為核心｜循環為途徑｜數據為基礎｜永續為終點。

本方案適合ESG自主學習之中小企業，以用最輕鬆的方式，開始企業永續學習之路。透過專業知識分享、線上學習資源及會員交流機制。

一、方案定位

透過專業知識分享、線上學習資源及會員交流機制，協助企業以最低成本建立 ESG 基礎認知，提前掌握未來發展方向。每年 NT$60,000，服務量能3人天適合尚未準備導入顧問服務的企業。

二、核心服務

模組一：協助企業建立 ESG 基礎觀念與管理認知 (1人天，約33%)

服務內容：

• ESG 基礎課程、碳管理入門課程、永續趨勢解析、建立適合自身的永續發展方向。

模組二：最新資訊與產業動態 (1人天，約33%)

服務內容：

• ESG 法規更新、碳管理趨勢、政府補助資訊、產業成功案例分享

模組三：透過綠創永續平台共同學習成長 (1人天，約33%)

服務內容：

• 會員交流活動、線上分享講座、技術與商機資訊、碳管理趨勢及市場變化，

三、會員專屬權益

入會即贈送企業 ESG 成熟度評估：

1. 參與會員交流活動 (每季一次)

2. 永續電子月報分享 (每月更新)

3. 教育訓練享會員優惠 (依客戶需求)

四、年度學習目標

協助企業逐步建立：

✓ ESG 基本認知

✓ 碳管理基礎概念

✓ 永續法規理解能力

✓ 客戶 ESG 要求應對能力

✓ 未來升級導入規劃方向

五、我們的永續理念

我們相信，永續轉型不一定要投入龐大成本。對中小企業而言，更重要的是找到一位值得信賴、能夠長期陪伴的合作夥伴。綠創永續不只是顧問公司，而是陪伴企業成長的永續夥伴，協助企業降低風險、提升競爭力，並逐步將 ESG 轉化為企業的新價值。

ESG 起步夥伴方案（ESG Start-up Partner）

您的外部永續顧問，每月 NT$20,000，服務量能1人天，讓企業穩健踏出永續轉型第一步。由協助建立ESG基礎制度、提升標案競爭力，待公司發展到一定規模，再逐步升級為ESG成長夥伴。我們建議的分級架構如下：

年度方案 年費 服務量能 方案名稱 適合對象

銀級 6萬元 3人天 ESG自主學習 尚未開始ESG企業

金級 24萬元 12人天 ESG起步夥伴 需兼職顧問之中小企業

白金級 36萬元 24人天 ESG成長夥伴 需專職永續長之中小企業

鑽石級 48萬元 48人天 ESG策略夥伴 具備永續團隊之中大型企業

我們的願景：減碳為核心｜循環為途徑｜數據為基礎｜永續為終點。

本方案適合ESG起步夥伴之中小企業，例如營建業、製造業、科技業、設備商及其他中小企業，因為他們最需要的不是一份永續報告書，而是一位專業人員能夠持續陪伴、整合資源並創造商機的「外部永續顧問」。

一、方案定位

面對客戶 ESG 要求、政府淨零政策及市場競爭趨勢，許多中小企業卻常面臨：

• 尚未成立永續小組

• 沒有專職 ESG 人員

• 不知道該從哪裡開始

• 客戶開始要求 ESG 或碳管理資料

• 希望提升企業競爭力，但又不想投入過高成本

綠創永續推出「ESG 起步夥伴方案（Gold）」，以每月 2 萬元成本，協助企業建立專屬的外部永續顧問辦公室，陪伴企業逐步建立永續管理能力。

二、服務特色（外部永續顧問）

相較於聘用兼職永續人員：

項目 兼職永續人員 ESG起步夥伴方案

年投入成本 約36～72萬元以上 24萬元

專業背景 以個人專長為主 跨領域顧問團隊支援

ESG管理能力 視個人經驗而定 提供系統化輔導

碳管理與減碳規劃 不一定具備 專業顧問協助

政府補助與標案資訊 不一定熟悉 專案資源媒合

企業成長陪伴 無企業陪伴規劃 年度陪伴與定期追蹤

三、核心服務

模組一：ESG永續健檢 (3人天，約25%)

服務內容：

• 建立適合自身規模的永續發展方向。

• 透過 ESG 成熟度評估（EGI），協助企業了解目前現況。

模組二：專案顧問支援 (3人天，約25%)

服務內容：

• ISO 14064 組織碳盤查

• ISO 14067 產品碳足跡

模組三：產業競爭力提升 (3人天，約25%)

服務內容：

• 提升未來標案與商業合作競爭力。

• 協助企業因應客戶 ESG 要求、碳管理趨勢及市場變化，

模組四：商機資源媒合 (3人天，約25%)

服務內容：

• 整合政府補助資訊、產學合作及 ESG 商業資源。

• 讓永續不只是成本，更成為企業成長的新機會。

四、會員專屬權益

入會即贈送企業 ESG 成熟度評估：

1. 顧問交流與進度追蹤 (每季一次)

2. 永續趨勢與補助資訊分享 (每月更新)

3. 專屬優惠與合作資源媒合 (依客戶需求)

五、適合ESG轉型

尚未成立ESG單位之中小企業：

✓ 建築與營建業

✓ 傳產與製造業

✓ 科技與電子業

✓ 貿易與零售業

✓ 金融與服務業

✓ 其他產業規劃

六、我們的永續理念

我們相信，永續轉型不一定要投入龐大成本。對中小企業而言，更重要的是找到一位值得信賴、能夠長期陪伴的合作夥伴。綠創永續不只是顧問公司，而是陪伴企業成長的永續夥伴，協助企業降低風險、提升競爭力，並逐步將 ESG 轉化為企業的新價值。

ESG成長夥伴方案（ESG Growth Partner）

我們不只是您的專屬顧問，更是協助企業共同規劃、執行與追蹤永續策略的合作夥伴。每月只要 NT$30,000，服務量能2人天，從 ESG 管理、碳盤查規劃、補助資源媒合到永續商機開發，由專業顧問陪伴企業逐步建立競爭優勢，讓永續不只是成本，而是驅動成長的新動能。我們建議的分級架構如下：

年度方案 年費 服務量能 方案名稱 適合對象

銀級 6萬元 3人天 ESG自主學習 尚未開始ESG企業

金級 24萬元 12人天 ESG起步夥伴 需兼職顧問之中小企業

白金級 36萬元 24人天 ESG成長夥伴 需專職永續長之中小企業

鑽石級 48萬元 48人天 ESG策略夥伴 具備永續團隊之中大型企業

我們的願景：減碳為核心｜循環為途徑｜數據為基礎｜永續為終點。

本方案特別適合ESG成長夥伴之中小企業，例如營建業、製造業、科技業、設備商及其他中小企業，因為他們最需要的不是一份永續報告書，而是一位專屬能夠持續陪伴、整合資源並創造商機的「外部永續長」。

一、方案定位

多數中小企業與成長型企業都知道 ESG 很重要，但往往面臨以下問題：

• 無專職永續長（CSO）

• 無 ESG 專責人員

• 無碳管理經驗

• 無法負擔全職永續團隊成本

• 缺乏政府補助與永續資源整合能力

二、服務特色（外部永續長）

相較於聘用專職永續人員：

項目 專職永續長 ESG成長夥伴方案

年投入成本 80~150萬元以上 36萬元

專業背景 以個人專長為主 跨領域顧問團隊支援

ESG管理能力 視個人經驗而定 提供系統化輔導

碳管理與減碳規劃 不一定具備 專業顧問協助

政府補助與標案資訊 不一定熟悉 專案資源媒合

企業成長陪伴 以專案服務為主 年度陪伴與定期追蹤

三、年度服務架構

模組一：ESG策略與治理 (6人天，約25%)

服務內容：

• ESG策略規劃

• 年度永續目標設定

• ESG績效與KPI建立

• 利害關係人議題分析

• 客戶ESG要求因應

協助企業建立永續治理基礎。

模組二：碳管理與減碳規劃 (6人天，約25%)

服務內容：

• 碳盤查規劃

• 碳熱點分析

• 減碳路徑規劃

• 碳管理制度建立

• 供應鏈減碳需求因應

協助企業降低未來碳風險。

模組三：商機與補助媒合 (4人天，約17%)

服務內容：

• 政府補助資訊

• ESG標案資訊

• 產學合作機會

• 技術合作媒合

• 供應鏈合作機會

讓永續投資轉化為成長機會。

模組四：品牌與競爭力提升 (4人天，約17%)

服務內容：

• ESG簡報與提案規劃

• 客戶ESG提案支援

• 永續亮點分析與整理

• ESG實務案例包裝

協助企業提升市場形象與客戶信任。

模組五：專案顧問支援 (4人天，約17%)

依會員需求彈性運用：

例如：

• ISO 14064組織碳盤查

• ISO 14067產品碳足跡

• ISO 27001資安管理稽核

• ISO 50001能源管理稽核

• 年度ESG永續活動規劃

• 年度員工ESG教育訓練

四、會員專屬權益

1. 企業 ESG 成熟度評估：

• 環境面之現況分析與改善

• 社會面之現況分析與改善

• 治理面之現況分析與改善

• 碳管理面之現況分析與改善

協助企業掌握現況。

2. 高階顧問會議：(每季一次)

包含：

• ESG進度檢討

• KPI追蹤

• 商機分析

• 政策趨勢分析

3. 永續資訊月報：(每月更新)

內容：

• 法規更新

• 補助資訊

• 國際趨勢

• 市場機會

4. 專家資源優先媒合：(依客戶需求)

包含：

• 大學教授

• 企管顧問

• 專利顧問

• 政府資源窗口

五、會員成果目標

加入一年後，企業可望完成：

✓ 永續ESG管理制度初步建立

✓ 碳管理基礎架構建立

✓ 客戶ESG問卷回覆能力提升

✓ 政府補助與專案資源導入

✓ 永續ESG品牌形象強化

✓ 永續競爭力提升

六、綠創永續的差異化優勢

我們不只提供文件與報告。更協助企業整合：

• ESG管理

• 碳管理

• 技術創新

• 產學合作

• 政府資源

• 商業模式開發

形成完整的永續成長生態系。

ESG策略夥伴方案（ESG Strategy Partner）

從 ESG 管理、供應鏈碳管理、創新合作到商業模式發展，陪伴企業建立永續競爭力，掌握未來市場機會。不僅要符合要求，更要創造價值。不只是管理風險，更是創造ESG成長。我們建議的分級架構如下：

年度方案 年費 服務量能 方案名稱 適合對象

銀級 6萬元 3人天 ESG自主學習 尚未開始ESG企業

金級 24萬元 12人天 ESG起步夥伴 需兼職顧問之中小企業

白金級 36萬元 24人天 ESG成長夥伴 需專職永續長之中小企業

鑽石級 48萬元 48人天 ESG策略夥伴 具備永續團隊之中大型企業

我們的願景：減碳為核心｜循環為途徑｜數據為基礎｜永續為終點。

本方案特別適合ESG策略夥伴之中小企業，當企業完成 ESG 基礎建置後，下一階段面對的已不只是法規遵循與客戶要求，而是如何將永續發展轉化為企業競爭優勢。

一、方案定位

透過外部永續策略辦公室模式，協助企業從 ESG 管理進一步邁向 ESG 成長、ESG 創新與 ESG 商業價值創造。ESG策略夥伴方案是您的外部永續策略辦公室，每月 NT$40,000，專屬顧問量能每月 24 小時。

二、服務特色（永續策略總監）

相較於聘用專職永續人員：

項目 永續策略總監 ESG策略夥伴方案

年投入成本 150~300萬元以上 48萬元

專業背景 以個人專長為主 跨領域顧問團隊支援

ESG管理能力 視個人經驗而定 提供系統化輔導

碳管理與減碳規劃 不一定具備 專業顧問協助

政府補助與標案資訊 不一定熟悉 專案資源媒合

企業成長陪伴 以品牌服務為主 年度陪伴與定期追蹤

三、年度服務架構

模組一：ESG策略治理與經營管理 (8人天，約17%)

服務內容：

• ESG策略規劃

• 永續發展路徑設計

• ESG KPI 建立與追蹤

• 利害關係人管理

• 永續治理架構優化

• 經營管理建議

協助企業建立永續治理架構與經營策略。

模組二：碳管理與淨零轉型 (8人天，約17%)

服務內容：

• 組織碳盤查規劃

• 產品碳足跡規劃

• 碳熱點分析

• 減碳路徑規劃

• 碳管理制度建立

• 淨零轉型策略

淨零轉型策略協助企業建立減碳能力與碳管理制度。。

模組三：供應鏈與客戶需求管理 (8人天，約17%)

服務內容：

• ESG問卷回覆輔導

• CDP問卷支援

• 客戶稽核準備

• 供應鏈減碳要求因應

• 永續採購制度建議

• 客戶需求分析政府補助資訊

協助企業提升客戶競爭力與供應鏈評比能力。

模組四：永續品牌與市場競爭力 (8人天，約17%)

服務內容：

• ESG亮點整理

• 永續品牌規劃

• ESG簡報製作

• 客戶提案支援

• ESG活動規劃

• 永續成果展現

協助企業提升品牌價值與市場形象。

模組五：創新研發與資源整合 (8人天，約17%)

依會員需求彈性運用：

例如：

• 產學合作媒合

• 技術合作規劃

• 創新研發專案

• ESG數位轉型

• AI節能減碳專案

• 循環經濟專案

協助企業連結外部技術與創新資源。

模組六：補助計畫與商機開發 (8人天，約17%)

依會員需求彈性運用：

例如：

• 政府補助資訊

• 計畫申請輔導

• ESG標案資訊

• 商業模式規劃

• 投資與合作機會媒合

• 永續商機開發

協助企業將永續轉化為實際商業機會。

四、會員專屬權益

✓ 每月策略顧問會議

✓ 每季高階主管經營檢討會

✓ ESG法規與市場趨勢月報

✓ 專家顧問資源優先媒合

✓ 專案合作優先參與權

五、會員成果目標

加入一年後，企業可望完成：

✓ ESG治理制度

✓ 碳管理與減碳路徑

✓ 客戶與供應鏈管理能力

✓ 永續品牌與市場競爭力

✓ 創新技術與產學合作資源

✓ ESG商機與政府補助布局

✓ 中長期淨零轉型藍圖

六、綠創永續的差異化優勢

綠創永續不只是提供顧問服務。我們更希望成為企業的長期策略夥伴，陪伴企業從 ESG 起步、制度建立、競爭力提升，到創造永續商業價值。我們關心的不只是企業今天是否符合要求，更關心企業三年後是否具備競爭力。

項目 傳統顧問公司 綠創永續

服務模式 單一專案 長期夥伴

服務目標 法規符合 企業成長

ESG定位 成本與義務 競爭力與商機

碳管理 盤查導向 減碳導向

技術合作 較少涉入 積極媒合

產學資源 較少涉入 深度整合

政府補助 被動提供 主動規劃

商業模式 顧問服務 顧問＋商機平台

後續陪伴 專案結束即完成 持續追蹤與成長

七、綠創永續的三大價值

1.   降低風險（Risk Reduction）

協助企業提前因應：

• ESG法規要求

• 碳管理趨勢

• 客戶供應鏈要求

• 市場變化風險

2.     提升競爭力（Competitiveness）

協助企業建立：

• ESG管理能力

• 減碳能力

• 永續品牌形象

• 客戶信任基礎

3.     創造成長（Growth）

協助企業連結：

• 政府補助

• 產學合作

• 技術創新

• 商業合作

• 永續商機

讓 ESG 不只是成本，而是企業未來的重要成長動能。